О консалтинговой компании "Orange Plus"
В мировой практике существует много трактовок понятия «консалтинг» или «консультирование».
Консалтинг – это процесс предоставления специалистом своих особых знаний, навыков и опыта в системе его клиента.
Наша сфера – это инвестиционный и финансовый консалтинг. Инвестиционное и финансовое обучение.
Консалтинг, тренинги и бизнес-образование – вот элементы прогресса и успеха в бизнесе!
Наша цель - развитие международного бизнеса в Казахстане и создание казахстанского бизнеса в странах Европы при поддержке международных юридических и банковских холдингов.
Мы знаем Как развить Ваш бизнес, как эффективно управлять деньгами, какие стратегии развития бизнеса нужно формировать уже сегодня, чтобы завтра Ваш бизнес был успешным, доход устойчивым, а гарантии защиты бизнеса и капитала были бы международными!
Наша ценность в том, что мы гарантируем компании успех в развитии бизнеса.
- мы разрабатываем стратегии развития бизнеса и бизнес - проекты,
- мы проводим корпоративное обучение персонала в Казахстане и странах Европы,
- мы организовываем Вам сотрудничество с европейскими компаниями и международными холдингами
Консалтинговая компания "Orange Plus" работает на рынке Казахстана c 1 апреля 2004 года, занимается финансовым консультированием и проведением тренингов для специалистов среднего и высшего звена по вопросам финансовой компетенции, бизнес планирования, эффективным коммуникациям для развития бизнеса в Казахстане и за рубежом.
Компания "Orange Plus" создана профессиональными консультантами, работающими по различным направлениям финансового и экономического консалтинга.
В числе клиентов нашей компании фирмы - ТОО "Базис Капитал", АО "Алматыгаз", ТОО "Динал", ОАО "Казахтелеком GSM Kazakhstan", ТОО "Морделикатес", ТОО "Ламэд", Национальная компания "КазМунайГаз" и др.
Внутренние цели компании формируют системный подход для комплексного предоставления услуг предпринимателям по устойчивому развитию бизнеса, на основе казахстанского и международного права, учитывающего действие межгосударственных соглашений и договоров. Для этого компания объединяет и привлекает профессиональных консультантов в различных направлениях деятельности, как в Казахстане, так и за его пределами.
Внешние цели компании направлены на формирование системы международных связей в целях разработки долгосрочных стратегий и комплексных программ развития казахстанского бизнеса в партнёрстве с международными холдинговыми компаниями
Отзывы о мастер классах
«Введение в финансовый учёт» и «Финансовый анализ»
Бизнес-тренер – Мальцева Марина
В своих отзывах участники тренинга на предложенные вопросы отвечали следующее:
1. Самые сильные стороны тренера:
ü Доступное объяснение материала с применением практических примеров
ü Опыт применения теоретического материала
ü Умение заинтересовать аудиторию, много практических примеров, профессиональная подача предмета
ü Доходчиво и просто излагает сложный материал
ü Очень доходчивое объяснение материала
ü Доходчиво объясняет
ü Хорошо объясняет материал
2.Самые запоминающиеся моменты тренинга:
ü применение коэффициентов, вертикальный анализ, горизонтальный анализ
ü форма донесения информации – в виде беседы, дискуссии
ü практические примеры и их обсуждение
ü совместное обсуждение тех или иных задач
ü то, что было мало теории и в основном практика (задачи)
ü решение задач в команде
ü задачи
3.Самая захватывающая игра или упражнение:
ü составление и получение данных на основе коэффициентов
ü все игры были захватывающими и интересными
ü понравилось всё, т.к. всё было интересно
ü упражнение по определению типов компаний по балансу и фин.показателям
ü игра по угадыванию типов компаний по их данным и фин.показателям
4.Доступность в изложении материала
ü Да
ü Более чем доступно
ü Высокая
ü Была и очень хорошая
ü Да, более чем предостаточно
ü Да, но небольшая продолжительность курса
ü Материал был очень доступен и легко усваивался
5.Был ли интересен и понятен раздаточный материал:
ü Материал подобран и разработан очень понятно
ü Очень удобно, т.к. тут же всё фиксировалось в раздаточном материале
ü Всё очень понятно
ü Очень интересно
6.Хотели бы ва посетить подобные тренинги ещё раз и почему:
ü да, для получения дальнейших знаний
ü да, для дальнейшего применения
ü да, интересное преподавание
ü да, очень интересно, получаешь много полезной и новой информации
ü да, хотела бы именно у этого преподавателя, потому что я многое что почерпнула для своей работы, интересное ведение
ü буду посещать, т.к. необходимо набраться знаний
ü хотел по причине что материал интересен и новый
7.Хотели бы вы продолжить обучение у этого тренера и почему:
ü да, тренер очень хорошо объясняет материал
ü да, профессиональный подход, нестандартное преподавание
ü да, очень яркие впечатления остались
ü очень интересный подход к проведению занятий, очень доходчивое объяснение материала
ü да, но и по другим темам, связанным с работой фин-анал.
ü Всё интересно, много практики, хорошие ораторские способности
Обучение прошли и участвовали в опросе сотрудники следующих компаний:
- АО «АТФ Банк»
- АО «Банк Туран Алем»
- АО « Банк Развития Казахстана»
- АО « Цеснабанк»
- АО «Тexakabank»
-АО «Каспийский банк»
- Казахстанский Фонд Кредитования
- ТОО « AGAT ASIA» (Мега Центр)
- ТОО « Евразийское Кредитное товарищество»
- ТОО «Беккер»
- ТОО «Эмити Интернешнл»
- Казахстанский филиал компании «BDC Интернешнл»
- ТОО «ЛАМЭД»
- ТОО «НЕОС»
- ТОО «Sun Spa»
- частные лица.
Отзывы о семинаре «Введение в мир финансов и инвестиций»
Бизнес-тренер – Сергей Спирин
В своих отзывах участники тренинга на предложенные вопросы отвечали следующее:
1. Самые сильные стороны тренера:
- Техника презентации.
- Личное мнение и взгляд изнутри , основанный на опыте работы.
- Ум, реалистичное мышление, хорошее знание вопроса, скромность, простота в общении.
- Доступность преподнесения информации, простота в общении, непредвзятость в оценке инструментов инвестирования, хороший раздаточный материал.
- Реальная практическая деятельность по теме ,опыт работы в банковской системе.
- Преподносит теоретические знания вкупе с практическим опытом,
- Хорошее знание своего дела, умение понятно и в больших объемах донести информацию до слушателей.
- Хороший материал, доступность объяснения.
2.Самые запоминающиеся моменты тренинга:
- Практические примеры .
- Презентация Гордиенко, таблицы выхода на финансовую независимость.
- Анализ казахстанского рынка , сделанный Любовью Гордиенко.
3.Самая захватывающая игра или упражнение:
- Стадии финансовой независимости.
- Рассказ анекдотов.
- Прогнозирование доходов.
4.Доступность в изложении материала
- Да.
- Средняя
- Да, тренер учитывал уровень каждого участника и находил индивидуальный
подход
- Да, весь материал достаточно доступен и понятен
5.Был ли интересен и понятен раздаточный материал:
- Большинство участников ответило «Да»
- Распечатка мелким шрифтом, что неудобно для прочтения. В электронном виде все
качественно.
6.Обучение прошли и участвовали в опросе сотрудники следующих компаний:
- Корпоративный фонд «Казахстанский Фонд Кредитования»
-ТОО «НИЛ Гамма Технологии»
- АО «SAT&Company»
- Каспийский Инвестиционный Холдинг
- частные лица.
|